شرکت اطلسين افتخار دارد که تکنولوژى توليد اکسیژن به روش PSA را براى اولين بار در ايران در سال ۱۳۶۸ معرفى و در همان سال اولين دستگاه مولد اکسيژن به روش PSA را با ظرفيت 120 متر مکعب در ساعت نصب و راه اندازى نموده است. و همچنين اولین دستگاه تولید اکسیژن بیمارستانی را نيز در سال ۱۳۷۰ نصب شده که تاکنون با همان راندمان اولیه مورد ‏بهره‌برداری قرار می‌گیرد.‏

فعاليت 23 ساله اين شرکت در زمينه سيستم‌هاى PSA و VPSA و نصب و راه اندازى بيش از 300 واحد توليد اکسيژن و نيتروژن باعث گرديده تا علاوه بر کاستن هزينه‌ها در بخش پزشکى و صنعت، نيازهاى موجود را شناسائى و بهترين محصول را بر آن اساس ارائه نمايد.

در اين راستا شرکت اطلسين همواره سعى داشته است محصولات با کيفيت بالا و داراى استانداردهاى روز دنيا را با خدمات قبل از فروش و بعد از فروش مناسب خود تلفيق کند تا گامى در راه توسعه کشور برداشته باشد. لذا در سال 1388 اقدام به استقرار سیستم مدیریت کیفیت نمود و در همان سال گواهینامه ISO9001 را از شرکت DQS آلمان دریافت نمود و در سال 1390 نیز سیستم مدیریت رضایتمندی مشتریان ISO1002 و مدیریت کیفیت تجهیزات پزشکی ISO13485 را در شرکت پیاده سازی و در همان سال موفق به اخذ گواهینامه آن از شرکت DQS آلمان گردید.

ارائه اکسیژن سازهای خانگی و قابل حمل برای بیماران در طی 20 سال گذشته، جایگزینی مناسب برای کپسول های سنگین و خطرناک و پر دردسر برای بیماران و علی­‌الخصوص جانبازان تنفسی بود تا ضمن حل مشکل تامین کپسول اکسیژن، آرامش و اطمینان خاطر را برای آنها بهمراه داشته باشد.

ارائه خدمات مناسب و با کیفیت به بیمارستان‌ها، مراکز درمانی و بیماران در سراسر ایران، ‌مشوقی شد برای توسعه و تکمیل محصولات شرکت اطلسین در زمینه گازهای طبی و دستگاه های تنفسی و تجهیزات بیمارستانی که می توانید در بخش محصولات وب سایت شرکت اطلاعات تکمیلی را ملاحظه نمایید.

رزومه شرکت

شرکت اطلسین با سابقه 24 سال فعالیت در زمینه ارائه سیستم‌های برتر و بروز گازهای طبی، تاکنون موفق به نصب و راه اندازی بیش از 250 سیستم اکسیژن ساز، هوای فشرده و وکیوم مدیکال سانترال در مراکز درمانی، بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه‌های علوم پزشکی سراسر کشور و مراکز خصوصی مطرح در ایران، گردیده است. لازم بذکر است که شرکت اطلسین با ارائه خدمات پس از فروش بسیار عالی طی این سالها نه تنها اعتماد و رضایت کامل مشتریان خود را بدست آورده است بلکه موفق به کسب رتبه اول ارائه خدمات پس از فروش در اداره کل تجهیزات پزشکی نیز گردیده است.

خلاصه‌­ای از اهم فعالیت­‌های شرکت اطلسین در طی سالیان خدمت­‌رسانی به حوزه­‌ی درمان کشور به ترتیب زیر است:

• نماینده انحصاری فروش و خدمات پس از فروش کمپانی AIRSEP‌ آمریکا در ایران، اولین و بزرگترین سازنده سیستم‌های تولید اکسیژن مدیکال سانترال، به روش PSA‌ در جهان.
• نماینده انحصاری فروش و خدمات پس از فروش کمپانی MILS‌ فرانسه در ایران، بزرگترین سازنده سیستم‌های هوای فشرده و وکیوم مدیکال سانترال، در اروپا.
• نماینده انحصاری فروش و خدمات پس از فروش کمپانی AMICO کانادا در ایران، بزرگترین سازنده کنسول‌های بالای تخت و ستون‌های سقفی اتاق عمل مدرن و کلیه تجهیزات گازهای طبی کانادا.
• نماینده فروش و خدمات پس از فروش کمپانی ACEM ایتالیا در ایران، یکی از بزرگترین سازندگان چراغ‌های LED مدرن با قابلیت‌های ویژه، در اروپا.
• نماینده فروش و خدمات پس از فروش کمپانی HAUX آلمان در ایران، یکی از بزرگترین سازندگان مخازن تحت فشار در اروپا.
• نماینده فروش و خدمات پس از فروش کمپانی WEINMANN آلمان در ایران، یکی از بزرگترین سازندگان دستگاه‌­های کمک تنفسی و خواب درمانی در جهان.

خط مشی

در راستای اجرای سیستم مدیریت کیفیت، شرکت اطلسین خط مشی زیر را دنبال می­‌نماید:

• دستیابی به حداکثر رضایت مشتری و همچنین کاهش شکایات از طریق تحویل به موقع و با کیفیت خدمات توافق شده
• ارتقاء و به روز نگه داشتن دانش و آگاهی پرسنل و ایجاد انگیزه در آنان به عنوان سرمایه‌­های اصلی شرکت
• حفظ روند بهبود مستمر کلیه فرآیند­های موثر بر کیفیت، ازجمله رسیدگی به شکایات و کیفیت محصولات، از طریق بهبود شاخص­ه‌ای کارآیی و اثربخشی
• افزایش حجم قرارداد­ها از طریق بهبود وضعیت بازاریابی
• ارائه خدمات پس از فروش با کیفیت مناسب مطابق با نیازمندی­‌های مشتری
• رعایت الزامات قانونی ملی و بین­‌المللی
• تحقیق و توسعه محصولات جدید به منظور تکمیل تجهیزات پزشکی و بیمارستانی

چشم‌­انداز و استراتژی

چشم­‌انداز اصلی شرکت اطلسین قرار گرفتن در بین شرکت­‌های برتر کشور در حوزه گازهای طبی با توجه به موارد ذیل:

• ارتقائ سطح خدمات پس از فروش
• توسعه نمایندگی­‌ها
• توسعه محصولات جدید

ارزش‌­های سازمانی

• رعایت اصول اخلاقی و رفتار حرفه‌­ای
• توجه به منافع کلیه ذی­نفعان
• صیانت از کرامت انسانی
• رقابت سالم
• افزایش کیفیت محصولات مشترک
• افزایش بهره‌­وری در سازمان
• سازمان یادگیرنده
• داشتن اهداف سازمانی مطلوب و تعیین عملکرد فردی و گروهی
• توجه به مشارکت و کارگروهی مطلوب
• روحیه پاسخگویی و شفافیت
• احترام متقابل به شخصیت و کار یکدیگر
• داشتن روحیه وفاداری
• افزایش انگیزه کاری

گواهینامه‌­ها

ISO 13485	ISO 9001	ISO 10002

نامه‌­های رضایت مشتری

نامه 1	نامه 2